- 실력으로 인정받는 채용문화 조성·우수인재 조기 확보 위해 고졸사원 적극 채용
화장품, 의약품 연구개발제조전문회사인 한국콜마는 지난 10~11일까지 2일간 고등학교 졸업 예정 신입사원 26명에 대한 신입사원 입문교육을 마쳤다고 22일 밝혔다. 이 회사는 지난 4월 KBS1TV의 ‘꿈의 기업 입사 프로젝트 스카우트’ 프로그램을 통해 4명의 사원을 선발했다. 이 4명을 포함한 26명의 신입사원들은 기초 및 색조화장품 연구소의 기능직 연구원을 비롯해 화장품 및 제약 부문의 생산직 등에서 업무를 익히게 된다.
한국콜마는 학력의 벽을 넘어 실력만으로 능력을 인정받을 수 있는 채용문화를 조성하고 우수한 인재를 조기 확보하기 위해 고졸 사원의 채용에 적극 나섰다. 이번에 채용된 26명의 사원에 대해 장기적인 맞춤형 교육을 통해 현장 전문가로 양성할 계획이다.
신입사원 입문교육에서는 △회사에 대한 이해 △직장예절교육 △화장품 연구개발과 생산 △제약연구개발과 생산 △Team building 등 사회 초년생으로 처음 접하는 회사 생활에 적응하기 위한 교육이 이뤄졌다.
목록
