이한비 가톨릭대 서울성모병원 장기이식센터 신장내과 교수(왼쪽), 박지연 코디네이터

이한비 가톨릭대 서울성모병원 장기이식센터 신장내과 교수와 박지연 코디네이터가 최근 개최된 국제학술대회 ‘Asian Transplant Week 2025’(ATW 2025)에서 각각 수상했다.

이한비 교수는 ‘신장이식 전 HLA-DQ 공여자 특이항체의 특징과 임상적 의미’(교신저자 신장내과 정병하 교수) 연구를 통해 ‘최우수초록상’(Best Abstract Award. Silver)을 수상했다.

장기이식 후 발생하는 만성 거부반응은 이식 신장의 수명을 결정짓는 가장 치명적인 변수 중 하나다. 최근 의학계에서 이식 후 ‘HLA-DQ(Human Leukocyte Antigen–DQ) 항체’가 거부반응에 미치는 영향에 주목해 왔으나, 이식 전 이미 존재하던 이 항체의 존재가 미치는 영향에 대한 연구는 부족하였다. 이 교수는 이식 전 단계에서 이 항체의 특성을 정밀하게 분석하고, 수술 후 거부반응 발생과 연관된 핵심 인자들을 도출했다.

박지연 코디네이터는 ‘시스템 다이나믹스를 활용한 코디네이터의 소진 및 업무 효율화 전략’ 연구로 우수초록상을 수상했다. 

장기이식은 공여자와 수혜자 사이의 긴박하고 복잡한 의사결정 과정이 필수적이며, 이 과정을 조율하는 코디네이터의 역량은 센터의 경쟁력과 직결된다. 박 코디네이터는 공학적 분석 기법인 ‘시스템 다이나믹스’를 의료 현장에 도입해, 업무 과부하 체계를 구조적으로 규명하고 최적화된 업무 효율화 모델을 제시했다. 이는 의료진의 전문성을 보호하고 환자관리 시스템의 안정성을 극대화하려는 서울성모병원의 혁신적 노력이 실질적인 학술 성과로 이어진 사례다.

박순철 장기이식센터장(혈관이식외과 교수)은 “장기이식은 임상적 술기뿐만 아니라 면역학적 연구와 체계적인 운영 시스템이 삼위일체를 이루어야 하는 분야”라며 “이번 수상은 우리 센터가 진료의 질뿐만 아니라 이를 뒷받침하는 연구 및 운영 역량에서도 독보적인 위치에 있음을 보여주는 사례”라고 강조했다. 이어 “센터가 지난 수십 년간 쌓아온 진료 경험과 연구 자산이 선순환 구조를 이루고 있다는 증거”라고 덧붙였다.

ATW는 24개국 1000여 명의 전문가들이 집결하는 아시아·태평양 지역 최대 규모의 이식 학술대회다. 센터는 2015년 이후 연속 이 행사에 참여해 주요 학술상을 수상해왔다.  유명철 경희대병원 재활의학과 교수유명철 경희대병원 재활의학과 교수가 지난 6일, 고려대 의대 유광사홀에서 열린 제7회 대한안면신경학회 학술대회에서 ‘안면신경 손상 후 물리치료 자극이 기능적·구조적 회복을 촉진하는 신경학적 기전 연구’(Manual Stimulation Enhances Functional and Structural Recovery Following Facial Nerve Injury)라는 논문으로 구연부문 최우수상을 수상했다.

유 교수는 안면신경 손상을 유도한 동물모델(쥐)을 활용해 안면마비 재활치료 과정에서의 촉각 및 기계적 자극이 말초신경 재생과 중추신경계 변화에 미치는 영향을 분석했다. 연구 결과, 안면 부위에 반복적으로 가해지는 적절한 물리적 자극이 신경 회복과 얼굴 움직임의 기능적 회복을 촉진하는 데 긍정적인 영향을 미친다는 사실을 확인했다. 현재 임상에서 시행되고 있는 안면마비 물리치료가 과학적 근거를 갖춘 치료법임을 전임상 단계에서 입증한 결과로 학술적 가치를 인정받았다.

유 교수는 “안면마비 물리치료는 그동안 임상 경험에 기반해 시행되어 왔지만, 치료 효과에 대해 과학적 설명이 충분하지 않았다”며 “이번 연구는 물리치료가 신경 회복 과정에 실제로 관여한다는 점을 보여준 것으로, 체계적이고 효과적인 안면마비 재활치료 개발을 위한 중요한 기초자료가 되기를 기대한다”고 말했다. 박형준 고려대 안산병원 정형외과 교수박형준 고려대 안산병원 정형외과 교수가 최근 연세대 세브란스병원에서 열린 제7차 아시아관절경학회 정기학술대회(Biennial Asia Arthroscopy Congress, ACC 2025)에서 우수발표상을 수상했다. 

박 교수는 외반슬(X자 다리) 환자에서 시행한 내측 폐쇄형 원위 대퇴골 절골술(Closing Wedge Distal Femoral Osteotomy, CWDFO)이 슬개골(무릎) 정렬에 미치는 영향을 분석한 연구에서 정형외과 수술 영역과 영상기반 예측 연구를 연결한 임상연구로 주목받았다.

박 교수는 무릎정렬 교정수술이 슬개대퇴 관절의 핵심 영상지표(TT–TG 거리, Tibial Tuberosity–Trochlear Groove distance) 변화에 어떤 영향을 미치는지 체계적으로 분석하고, 수술 전 영상지표를 바탕으로 수술 후 변화를 예측할 수 있는 가능성을 제시했다는 점에서 높은 평가를 받았다.

연구에서 외반슬을 가진 환자들은 관절염이나 슬개골 탈구 등 수술 전 진단과 무관하게 CWDFO 후 TT-TG 거리가 유의미하게 감소했고, 대부분 무릎뼈 정렬이 좋아졌다. 그러나 ‘수술 전 TT-TG의 거리’, ‘절골술 방식’에 따라 정렬 변화 폭에 차이가 발생했고, 연구팀은 이를 바탕으로 수술 전 두 요인을 활용한 예측 모델을 만들었다.

박 교수는 “X자 다리 환자에게 무릎 정렬 교정 수술을 하면 대체로 슬개골 위치가 개선되지만, 수술 전 해부학적 정렬 이상이 큰 경우에는 수술 후 정렬 변화가 일정하지 않을 수 있어, 향후 추가 치료나 보완적 술식을 고려해야 할 수도 있다“고 설명했다. 이어 “이번 연구의 핵심은 이러한 변동성이 커지는 환자군을 수술 전 영상 지표를 통해 구분할 수 있는 기준을 제시했다는 점으로, 임상 의사결정 과정에서 중요한 참고 자료가 될 수 있다”고 설명했다.

이번 연구는 김재균·박형준 고려대 안산병원, 나경욱 인제대 일산백병원 정형외과 의료진이 협력한 국내 다기관 공동 연구로, 지난 5월 세계 최고 수준의 스포츠의학 저널인 ‘The American Journal of Sports Medicine(AJSM)’에 ‘Effect of Medial Closing Wedge Distal Femoral Osteotomy on Tibial Tuberosity–Trochlear Groove Distance in Patients With Genu Valgum According to Diagnosis(Lateral Osteoarthritis or Patellar Dislocation)’이라는 논문으로 게재됐다. 

박 교수는 “이번 연구는 영상 지표 기반 분석을 통해 ‘수술 전 계획, 수술 기법 선택, 추가 술식 판단’ 등 임상 의사결정 전 과정에 근거를 제시한 현장 적용형 연구라는 점에서 의미가 있다”며 “국내 임상 데이터를 활용한 정형외과 연구가 국제 학술 무대에서도 충분한 경쟁력을 가질 수 있음을 보여준 사례”라고 강조했다.

연구팀은 향후 더 많은 환자를 포함한 대규모 다기관 연구를 통해 예측 모델을 고도화하고, 영상학적 변화가 통증과 관절 불안정성, 재탈구 위험 등 실제 임상 결과와 어떻게 연관되는지 종합적으로 분석할 계획이다. 

한미약품그룹은 2025년 12월 23일자로 지주회사 한미사이언스를 비롯한 한미약품, 온라인팜, JVM 등 계열사의 2026년 정기 임원 승진 인사를 단행했다.

한미사이언스(6명)

<상무>△경영관리본부 재경팀 조정근 <상무보>△컨슈머헬스본부 송탄사업장 나민수 <이사>△경영관리본부 인사총무팀 김성환 △준법경영실 지연화 △Innovation본부 L&D전략팀 고동희 △의료기기본부 의료기기영업팀 김현목

한미약품 (7명)

<상무보>△국내사업본부 경기/인천권역 정민도 △팔탄제조본부 지원센터 박희성 △팔탄제조본부 평택고형제팀 최진명 △평택제조본부 바이오제조팀 손진모 △신제품개발본부 MA&GA팀 김상종

<이사>△국내사업본부 데이터전략그룹 김하성 △R&D센터 항암기전팀 변주연

온라인팜 (2명)

<상무>△e-Biz사업본부 이상국 <이사>△전략마케팅본부 JVM마케팅팀 진상혁

JVM (3명)

<전무>△R&D센터 김상욱 <이사>△R&D센터 CX기획팀 최재호 △R&D센터 SW팀 공동현

한미정밀화학 (1명)

<상무>△사업본부 박철현

북경한미약품 (6명)

<고급총감>△法合部(법합부) 王宏宙(왕홍저우)

<총감>△재무부 임윤석 △R&D센터 刘家望(유가망) △성장전략실) 王嘉瑜(왕가유) △북중국사업부) 周宏伟(주홍위) △남중국사업부 高燕(고연)

휴온스 정기 임원 승진 인사 … 이기세 상무 등 6명, 천원태 이사 등 10명, 전민호 등 11인 승진

휴온스그룹은 2026년 1월 1일자로 휴온스글로벌을 비롯한 계열사의 정기 임원 승진 인사를 단행한다고 24일 밝혔다.

상무이사

△휴온스글로벌 이기세 △휴온스글로벌 김정훈 △휴온스 음현애 △휴온스 조재민 △휴온스 남승관 △휴온스생명과학 김지홍

이사

△휴온스글로벌 천원태 △휴온스 오석균 △휴온스 남상욱 △휴온스 최종훈 △휴온스 박혜미 △휴온스 홍지현 △휴메딕스 이기택 △휴온스엔 정형철 △휴온스엔 윤호영 △휴온스생명과학 강권묵

이사대우

△휴온스글로벌 전민호 △휴온스글로벌 이호국 △휴온스 공지원 △휴온스 양지석 △휴온스 이진우 △휴온스 제건 △휴메딕스 정민형 △휴메딕스 김상훈 △휴온스엔 손락호 △휴온스엔 홍종태 △팬젠 송현주